OHSMS關(guān)注的是人，人在工作場所的安全狀態(tài)得到保證。在OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中，“危險(xiǎn)源”、“危害因素”、“危害來源”同義，指可能導(dǎo)致傷害或危險(xiǎn)狀態(tài)的來源，或可能因暴露而導(dǎo)致傷害和健康損害的環(huán)境。

結(jié)合近年來了解到各公司實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)的情況，為大家總結(jié)出企業(yè)成功實(shí)施OHSMS的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

領(lǐng)導(dǎo)重視，首先反映在領(lǐng)導(dǎo)的思想意識上要充分認(rèn)識實(shí)施體系的必要性和重要性?！敖w系、搞管理”就是老板的核心工作。領(lǐng)導(dǎo)要為體系的實(shí)施提供人、財(cái)、物各方面支持和保障，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種矛盾。

2、培訓(xùn)教育是基礎(chǔ)

①試行標(biāo)準(zhǔn)的普及培訓(xùn)。這是體系建立的第一步，即由咨詢方的專家對全體職工進(jìn)行試行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，告訴職工們在實(shí)施體系過程中“應(yīng)干什么、為什么干、誰來干、如何干”等問題，使職工對體系有一個(gè)基本的了解。

②骨干分子的專項(xiàng)培訓(xùn)。主要是內(nèi)審員和文件編寫人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括試行標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)因素的辨識與評價(jià)知識、有關(guān)內(nèi)審的知識和技巧、文件編寫技巧等。

③注冊審核員的培訓(xùn)。為了提高審核員的審核水平，培養(yǎng)精英分子指導(dǎo)體系的實(shí)施，公司可派人參加注冊審核員的培訓(xùn)，并獲得資格證書。

④體系文件推出時(shí)的培訓(xùn)。體系文件發(fā)布后，需要將體系的思想、要求通過培訓(xùn)、教育傳達(dá)到每位職工，為職工理解和接受，并貫徹執(zhí)行。

3、全員參與是根本

①管理現(xiàn)狀的初始評價(jià)需要全員參與。

②體系文件的編寫需要全員參與。

③體系的運(yùn)行需要全員參與。

4、注重實(shí)效是重點(diǎn)

①注重實(shí)效，首先要求建立起來的體系要實(shí)在、適用、有價(jià)值，一定要符合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，不照抄他人模式、生搬硬套、流于形式。

②注重實(shí)效，還要將體系的要求貫徹落實(shí)到工作去，并確保實(shí)施的有效性。

5、以人為本是標(biāo)志

①體系的實(shí)施要依靠人，實(shí)施的成功度取決于人的素質(zhì)。

②體系的實(shí)施要“為人”。首先，體系的建立要以提高職工的素質(zhì)為目的。其次，實(shí)施體系要以關(guān)愛職工生命、提高職工的安全健康水平為目的。

6、抓好宣傳促運(yùn)轉(zhuǎn)

①宣傳工作是實(shí)施體系的催化劑。實(shí)施過程中，要特別重視宣傳工作，利用大會小會抓緊宣傳職業(yè)安全健康。

②通過墻報(bào)、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳體系，形成良好的氛圍。

③編制職業(yè)安全健康知識小冊子，并分發(fā)給職工，做到人手一冊，著重介紹體系的要點(diǎn)、難點(diǎn)，適時(shí)開展職業(yè)安全健康知識問答，幫助職工盡快了解掌握文件的有關(guān)要求。

④及時(shí)介紹體系運(yùn)轉(zhuǎn)的正反經(jīng)驗(yàn)。